Положение об аттестационной комиссии

ПРИНЯТО	УТВЕРЖДЕНО
на Педагогическом совете от « 30» августа2013г. Протокол № 5	Приказом директора МОУ ДОД «Сланцевская ДЮСШ» от «30 » августа 2013г № 56

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

С ЦЕЛЬЮ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ МОУДОД «СЛАНЦЕВСКАЯ ДЮСШ»

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях:

§ обеспечения единого государственного подхода к регулированию аттестации педагогических работников МОУ ДОД « Сланцевская ДЮСШ»;
§ повышения качества профессиональной деятельности педагогических работников МОУ ДОД « Сланцевская ДЮСШ»;
§ реализации основных принципов аттестации.

1.2. Настоящее Положение разработано на основе

Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (часть 2, статья 49, глава 5).

1.3. Настоящее Положение определяет порядок квалификационных испытаний при аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

1.4. Целью квалификационных испытаний является определение соответствия уровня профессиональной компетентности аттестуемого работника занимаемой должности.

1.5. Аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проходят педагогические работники, не имеющие квалификационных категорий (первой или высшей).

1.6. Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности осуществляется аттестационной комиссией МОУ ДОД « Сланцевская ДЮСШ», деятельность которой регламентирована соответствующим Положением.

II. Условия, сроки и порядок проведения аттестации педагогических работников

2.1. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям осуществляется 1 раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности.

2.2. Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально во время собеседования.

2.3.Основанием для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности является представление, которое старший тренер отделения по видам спорта подает в аттестационную комиссию лично не позднее чем за неделю до дня проведения квалификационных испытаний.

2.4. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.

2.5. С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен старшим тренером отделения под подпись не позднее, чем за 2 недели до начала проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением.

2.6. Аттестации на соответствие занимаемой должности не подлежат:

педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;
беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

III.Организация, проведение и оценка квалификационных испытаний

3.1. Квалификационное испытание проходит в назначенное время в МОУ ДОД «Сланцевская ДЮСШ» в форме собеседования, которое позволяет оценить уровень профессиональной компетентности педагога. Вопросы касаются основных направлений деятельности:

нормативно-правового,
психолого-педагогического,
методического.

3.2. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

а) соответствует занимаемой должности (указывается должность);

б) не соответствует занимаемой должности (указывается должность)

3.3.При несогласии с результатами проведения аттестации педагогический работник вправе обжаловать их в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Pages: 1 2 3 4